新出炉的这份文件，在医疗健康方面，尤其强调了教师心理健康的重要性。文件提出要加强对教师心理健康的支持，包括定期组织开展心理健康讲座、心理辅导等服务，建立教师健康档案，同时鼓励各地教育部门因地制宜组织教师开展休养、理疗保健等活动，体现了对教师全方位的关怀关心。

尊师惠师不仅要在加法上下功夫，持续提升教师的待遇、地位，更要做好减法，切实减轻教师的工作压力。

近年来，随着教育改革的深化，教师身上的压力越来越大。在此背景下，教育部门有必要采取有效的措施，不仅要精简教学外的非教学任务，还要建立健全心理健康支持机制。

教师的身心健康直接影响到教育质量和学生的成长，一个情绪稳定的老师，才能培养出健康阳光的学生。尊师惠师，就要从细节抓起，通过提高教师待遇、优化工作环境、合理安排工作时间等措施，有效改善教师的身心健康状况，努力激发教师核心内驱力，提高他们在教育教学中的积极性和创造力，增强教师的工作满意度和职业归属感，最终实现“助力学生阳光成长”。

尊师惠师，需要全社会形成共识、汇聚合力。广大家长和社会各界要给予教师更多的理解和支持，建立良好的沟通机制，弘扬尊师重教优良传统，营造尊师惠师浓厚氛围，让“师道”光芒薪火相传。