“四个着力”在尧治河村的实践（之四）

7月15日，保康县马桥镇尧治河村邀请北京大学、清华大学的教授在该村的报告厅举行“家风家教”专题讲座。全村的党员群众都来了，连报告厅走廊里都站满了人。

“村里有啥活动，相互传个话，人都会来，这已经成为习惯。”村民李守坤告诉记者，村民们最信赖的就是村党委，只要村党委决定一出，杂音全无，大伙儿一百个拥护，铁了心跟着干，开会学习、听讲座也不例外。

尧治河村党委书记、村主任孙开林说：“尧治河村的发展让我们深深明白，不抓党建，经济形势好也是暂时的。我们始终把党建放在第一位，通过抓党建来保障和支撑发展。”

坚持党的理想信念宗旨不动摇

尧治河村在发展之初，为了修路，放炮炸石等最累最危险的活，党员先上。尧治河村党委委员、村委会副主任杨占杰回忆：“那时候，不是党员，你还没有干最累最危险的活的资格呢。我们的口号是‘要死先死党员，要伤先伤干部’！”

在新的时期，作为一名基层党组织的负责人，如何发挥先锋模范带头作用？孙开林的回答是：永远保持中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心，不忘初心、继续前行。

作为“全国优秀党务工作者”、中共十七大代表，孙开林处处以身作则，率先垂范。

在担任保康县委常委期间，他在县里有一份工资，每月领取后，便上交给湖北尧治河集团有限公司会计张康。

随着尧治河村经济的发展，担任尧治河村党委书记、村主任的孙开林每年都有一笔可观的收入。这笔收入他每年都上交给村委会会计章治兰。章治兰告诉记者，孙开林累计上交了170多万元。

孙开林只在湖北尧治河集团有限公司拿一份副总经理级别的工资。

2013年以后，尧治河村加快了发展旅游的步伐，景区景点建设如雨后春笋般兴起，不少投资人看到了商机，纷纷到尧治河村承揽工程。一位姓徐的老板为了承揽工程筹集资金，向不少亲朋好友借款。工程完工后，村里的监管人员去验收，发现该工程质量有问题，要求返工，不予拨付工程款。

后经查实，这是由于姓徐的老板向一些人高利息借款，后又因为还利息，在施工中偷工减料造成的。其中，孙开林的司机借给了徐老板一笔钱。

孙开林得知这一情况后，主动向村里的干部群众检讨：“作为书记，我没有管好身边人，导致出现问题，应该带头受罚。”根据尧治河村党委出台的相关规定，孙开林的司机归还了所得利息，孙开林本人被扣除一个月的工资。

记者了解到，尧治河村党委班子现有成员12人，虽然新老更替4人，但自村党委班子成立以来没有一人因违纪问题而“落马”。原因何在？“关键在于我们加强党建，打牢政治基础。村党委班子成员中发现谁有不好的苗头就及时制止，治理隐患于萌芽之中。”尧治河村党委副书记、尧治河化工股份公司董事长许列奎说。

许列奎坦言，有一次，两个朋友找他到枣阳市合伙开发膨润土项目，每年每个人少说也能赚20万元。原本认为投资只是个人的事情，可没想到，许列奎把此事跟孙开林沟通后，孙开林坚决不让他干，因为他是村党委班子成员，吃的是集体的饭，就必须干集体的事。经过孙开林一番说服教育，许列奎彻底想通了。最后，该项目成为村集体经济项目。

今年7月中旬，清华大学物理系教授、博士生导师王裕民在尧帝神峡考察后说：“没有以孙开林为代表的尧治河村党委‘一班人’的担当有为，没有这样一代人的艰苦奋斗，就没有尧治河今天的美景。”

坚持党员走在前列不动摇

“哪里有困难哪里就有党员，哪里有党员哪里就有发展。”孙开林说，要求群众做到的事党员先做到，要求党员做到的事党员干部先做到，要求党员干部做到的事书记先做到。

2016年夏，尧治河村遭遇暴雨袭击，山洪暴发，洪水顺着峡谷汹涌而来。尧帝神峡景区的一处山体突然崩塌，一块巨大的石头滚落在峡谷中，截断了奔腾的洪水。瞬间，洪水溢到路面，眼看着就要漫到游客接待中心。

千钧一发之际，60多岁的村党委委员、村委会副主任杨占杰带领黄传宝、王鱼先等党员，不顾个人安危，冲到湍急的洪水中，用沙袋等阻挡水流。不一会儿，村里的群众也来了，党员群众一起抗洪抢险，直到洪水退去。

一名党员就是一面旗帜。41岁的党员都正奎从部队复员回到尧治河村，在矿井当安全员。去年，该村磷矿炸材库的一名库管员调离岗位，急需用人，都正奎自告奋勇当库管员。库管员主要负责分发开山放炮的炸药，危险程度可想而知。

炸药发放没有固定时间，一个电话，不管白天黑夜，就得入库取货，转发给开矿的施工队。曾经干过这种活儿的不少人受不了，走了，都正奎却一直坚持在这个岗位上。

群众利益无小事，帮贫济困显真情。村民李敬坤患有精神疾病，住在山坡上的一间土坯房里，现在这间房子已成危房。今年春，村里决定把滴水岩小区的一套房子免费分给他住，请他下山，可他死活不答应，说就喜欢住在老地方。考虑到李敬坤的人身安全等问题，村里最终研究决定拆掉他的旧房子，原址建新房。

虽然李敬坤住的地方离村里主路只有3公里，可上山的小路却坡陡难行，可谓“上山碰鼻子，下山抖腿子”，建房用的砖瓦、水泥等材料无法用车辆运上山。怎么办？村党委“一班人”商量决定：就是肩挑背扛也要把房子建好。

尧治河村在家的党员齐上阵，有的用背篓背，有的用双手抱，有的用箩筐抬，把一块一块砖瓦、一袋一袋水泥送上山。群众看在眼里、记在心头，悄然加入搬砖瓦抬水泥的队伍中……“大家没有一句怨言，个个干得乐呵呵的。”尧治河村妇女主任黄银说，预计8月底，李敬坤就能住上新房。

坚持党管企业不动摇

“企业建到哪里，党员就发展到哪里，党组织就成立到哪里，企业的各项管理工作统一纳入党建管理范畴。”尧治河村党委副书记、湖北尧治河集团有限公司总经理王定旭介绍，尧治河村党委，下设1个集团党委、1个股份公司党总支和15个分公司党支部，党员共计224人，其中企业党员占比超过86%。村党委、村委会、湖北尧治河集团有限公司实行“三块牌子，一套班子”管理模式，领导干部交叉任职，确保各级党组织的主体地位，确保村党委的决策不折不扣地执行。
每年年初，村党委（扩大）会议都会专题研究矿业、水电、旅游等工作，各企业汇报发展思路和计划，最终由村党委集体讨论决定，村办企业按决定抓好贯彻落实。王定旭说，这集中体现了党管企业的宗旨。

翻看尧治河村党委处罚决定台账，记者发现，今年以来，湖北尧治河集团有限公司下属的化工厂、酒店、旅游公司的3名党支部书记、经理被免职，原因是不能坚决执行村党委决定；4名高管干部受到党纪处分，原因是违反了村党委出台的外出请假等纪律规定。

为强化各级党组织对下属企业全方位的监督，今年，尧治河村党委专门成立了目标管理考核办公室，出台了考核办法：对所有高管人员每月只发40%工资，60%拿出来参与绩效工资考核，月月兑现奖惩。“今年我的任务是给村里争取资金5亿元，如果完不成，工资就拿不到，所以我天天都在外面跑项目，不能等，不能停。”分管招商和融资工作的村党委副书记席永久感到肩上的担子沉甸甸的。

发展经济，需要不断引进和培养人才。在选人用人上，尧治河村党委一直坚持把优秀党员选拔到重要的岗位上，充分发挥党员示范带动作用。企业优秀员工推荐入党，优秀党员推荐进入党支部班子，优秀党支部书记推荐到党委班子任职。

尧治河村党委委员、党政办主任吕泳和说：“靠艰苦奋斗、拼搏有为的精神，我们干出了一个崭新的尧治河、现代的尧治河。”