决心前所未有，力度前所未有，成效前所未有。一季度，襄阳纪检监察机关立案775件，同比增长19.97%；查处责任追究问题73件，问责处理110人，党政纪处分84人，组织处理26人……
今年以来，市纪委通过履职担当，推动形成风清气正、政令畅通的政治生态，为襄阳发展当好“守门人”。
落细落小，牵牢“牛鼻子”
“村里建了啥大工程，咋花了这么多钱？”3月28日，保康县两峪乡两峪村会计陈庆磊，刚刚用手机把一季度村财务收支情况发到村党员主体责任落实微信群，该村三组党员冯云就在群里发问。
“这是支付西岔河河堤加固、河床清淤的工程款，该工程在乡财政所公开竞标，工程验收合格后，资金直接打入对方账户。”不到5分钟，冯云便从微信群里得到陈庆磊的回应。与此同时，陈庆磊在微信群里收获了村里48名党员的“笑脸”。
今年以来，保康县纪委搭建县、乡（乡镇和县直部门）、村三级主体责任落实微信平台，发布廉政信息、开展警示教育、实时督办工作、快捷受理举报。
这是今年我市牵牢主体责任“牛鼻子”的一个缩影。
今年春节后，市纪委立即逐项研究讨论工作要点，提出8大项80小项具有襄阳特色的工作支撑项目，制定路线图和工作手册，实行清单管理、对标管理，建立跟踪督办机制；市委分别与市“四大家”、各县（市）区、市直部门党委（党组）书记签订党风廉政建设责任书，为推动主体责任落实做出表率；对204名新任县级干部开展廉政谈话，进行廉政知识测试。
强化谋划部署推动、突出示范引领带动、层层传导压力联动，通过综合开展多层次谈话和情况报告，层层设防、时时提醒，使全市党员干部感受到组织的关心、监督的存在、纪律的严明，不犯或少犯错误。
惩前毖后，反腐“零容忍”
“现在咱们农村党员干部操办婚丧喜庆事宜也要按规矩来，一要填表报备，二要填宴请人员明细……这次我孙女满月，就家里人聚了聚，轻轻松松也挺好。”3月15日，襄州区黄集镇毛岗村纪检委员尹遂山在村代表大会上，宣讲党员干部该如何节俭操办婚丧喜庆事宜。
“身边有一双眼睛盯着你，基层党员就不敢再任性。”今年，襄州区采用多种形式对村纪检委员展开密集培训“充电”。一批年富力强、作风正派、群众信任的干部被推选到纪检委员岗位。这些活跃在基层反腐一线的“千里眼”，让党员干部少犯错误或者不犯错误，把权力关进制度的笼子。
“四种形态”体现了党对管党治党规律的深刻把握，从第一种形态抓起，层层设防，为的就是防止“好同志”变成“阶下囚”，但对于腐败现象和腐败分子，我市各级纪检监察机关绝不姑息、绝不手软。
3月3日，襄阳市纪委网站发布重磅消息：襄阳市人民政府副秘书长、市政府办公室党组成员，南漳县原县委书记黄其洲因涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。
据市纪委统计，今年一季度，全市纪检机关共处置问题线索1049件，谈话函询85件，了结242件；受理信访举报902件次，初核886件，立案775件，处分485人，涉及县级干部19人、科级干部87人，移送司法9人。
驰而不息，铁律“纠四风”
“2月17日是正常工作日，记者下午4点54分发现市侨办大门紧闭，无一人在岗，请问您当天干什么去了？您的同事们又到哪里去了？”
“我们单位平常业务稀少，基本没有人来办事。那天下午我出外办事去了，另外三名同事提前离岗了……”宜城市侨办主任陈巍一脸尴尬。不等他说完，现场20名评议代表不约而同地举起了手中的红牌。
这是3月9日宜城市2017年首场《电视问政》上的一幕。
今年以来，我市纪检机关认真落实市委书记关于“作风建设年活动要从百姓身边的‘小事’抓起，抓紧不放，整改彻底，切实抓出成效”的批示精神，紧盯元旦、春节、清明、“五一”等假期节点，牢牢抓住群众关心、反映突出、影响恶劣的问题，综合运用明察暗访、问题调查、聘请监督员、公开曝光等手段，大力整治人民群众深恶痛绝的各种不作为、慢作为、乱作为现象。
目前，已经发现问题线索271个，问题发票176张，违规使用公车问题24个，查处党员干部“带彩”娱乐问题24人，处理35人，党政纪处分34人。
根据部署，今年我市各级纪检部门将重点查处扶贫脱贫领域虚报冒领、挤占挪用、截留私分、挥霍浪费问题，农村建房违规收费问题，侵害农民土地承包权、经营权和收益权等问题，加大对“村霸”和宗族恶势力的整治力度。集中开展不担当不作为问题、财务管理问题、行政执法问题、基层工程项目建设损害群众利益问题、土地征收问题等作风突出问题“五个专项治理”和农村集体“三资”监管突出问题专项治理“回头看”，公开曝光基层典型问题，严肃追责问责。