【招聘见闻】
襄城：
房产中介“扎堆”招人
汉江网讯【全媒体记者肖斌】2月4日，市区春节后的首场大型招聘会在襄城岘山文化广场举行，261家企业进场招聘人才，供岗1万多个。设备操作工、销售、影片制作……众多岗位吸引了大批求职者参会，房产中介成为招工大户。
继餐饮服务业、机械加工业之后，房产中介用工需求在近两年迅猛增长，该行业参会一次性对人员的吸纳能力超过很多行业。
安厦房产招聘50人、阜家地产招聘50人、风驰天下招聘50人……当天至少有7家房地产中介公司到场招聘房产经纪人，而每一家都是用工大户。
安厦房产公司人事专员彭学菊介绍，近两年市区房地产业发展良好，自然对房产经纪人的需求也在增加。安厦房产今年在襄城计划增开3家门店，因此需要增加人手。
彭学菊说，房产中介工资一般采取底薪+提成的模式。在安厦房产，新入职人员底薪每月至少1500元，熟练业务员一般为5000元，但房产经纪人要善于沟通、勇于开拓市场，去年安厦房产檀溪路店两名入职仅一年的员工，月薪多次超过1万元。
阜家地产公司人事专员庄园介绍，阜家地产今年计划再增开10家门店，因此需要大量人员。新入职员工月薪1500元—2300元，优秀经纪人的月薪6000元—8000元。
当日，湖北风驰天下房地产经纪有限公司也派出多名工作人员到现场招人，对上前咨询的求职者态度十分热情。该公司初步计划招聘50人，以后还会追加名额。
【招聘者说】
“待遇+关怀”留人
岗位多，求职者可选择的范围就广，为及时抢到人才，很多招聘企业不仅深耕福利待遇，而且围绕“情感关怀”做文章。
在湖北正大有限公司展位前，一名女士询问能否带丈夫一起去工作，公司招聘负责人李玉红立即答道：“我们公司有夫妻房，来了之后你们能住在一起。”
正大公司计划给在随州市的一家下属公司招聘食品加工操作工、饲养员，根据工种不同，平均月薪2700元—5000元。该公司招聘简章注明宿舍内有热水、饮水机、淋浴间等，生活区有员工活动中心、练歌房等。
为何提供如此好的生活条件？李玉红答：福利待遇好了，员工才越干越有劲，企业的人员流失率自然会降低。
襄阳市何发轴承有限公司位于襄城区麒麟工业园，欲招聘数控车工、液压机床工等，提供免费工作餐、免费住宿。当求职者对“女员工下夜班后必须在厂内住宿”的规定提出质疑时，公司负责人林闯解释说，这是为了保证夜班女职工的安全。
湖北南方华晨影视传媒有限公司位于襄阳高新区追日路，欲招聘摄影师、导演、剪辑师等。该公司人事专员刘女士介绍，公司在情感关怀和个人成长两方面留人。
情感关怀方面，华晨公司每个月有“生日会”，给过生日的同事发红包或者举办小聚会；遇到“三八妇女节”“中秋节”等，会给员工发放水果、点心等；在春季、秋季，公司会组织员工郊游。
个人成长方面，华晨公司每周六的下午有专门的学习时间，由部门主管或者请高校教授给员工讲课，促使员工提升素质。
（全媒体记者肖斌）
【求职者说】
3000元是道“梁” 40岁是个“坎”
记者观察发现，求职的人以中年人为主，由于有从业经验，大家的心理月薪一般为2500元—3500元。
王明辉（40岁）来自襄州区宋湾村，想找一份司机工作，月薪在3500元左右。王明辉去年在黄石市武九高铁工地开翻斗车，月薪5000元左右。因工程完工，王明辉在春节前返回了家乡。
对3500元的心理期望薪水，王明辉认为已经做了让步，和外地相比并不高。王明辉强调，“在外地干活，包吃住还报销来回的路费”。
王峰（38岁）来自襄城区卧龙镇，去年在襄城区麒麟工业园一家机械加工厂工作，后因发展空间有限，在春节前辞职。对新工作的薪水期望，王峰定在每月3500元左右。
彭杏花（39岁）去年在樊城一家纺织厂当教练工，负责培训新职员，月薪2500元。因单位效益不好，彭杏花在春节前辞职，未来她希望找一个月薪3000元的工作。
记者采访发现，在30岁至42岁之间的中年工人，心理月薪起点2500元，高点3500元。对比去年，求职者目标薪水增加了约300元。对于这样的期望薪水，记者阅读参会企业的招聘简章后发现，大部分工厂能够达到。需要注意的是，如果求职者想拿到3000元以上的薪水，往往需要加班。
不少企业在招收员工时有年龄限制，例如：营业员40岁以下、机床操作工42岁以下、缝纫工40岁以下、焊工40岁以下……40岁成为不少岗位的招聘门槛，而招收超过45岁人员的岗位很少。
年龄限制给很多求职的中年人带来困惑，王明辉想找一份司机职业，而高新区一家企业恰好招收司机，但年龄限制在40岁以内。
（全媒体记者肖斌）