记者在招聘岗位一览表中看到，此次招聘涉及襄城区旅游局、区政府办公室、区政府岘山管理局、区委组织部、区残联、区住建局、区科技局、区信访局、区财政局、区商务局、区城管局、区卫计局等单位。其中，区卫计局招录24人，是招录人数最多的单位，岗位为辖区内乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心的医务工作人员。
报考方法为：报考人员持招聘岗位条件所需的有关证件，经初步资格审查（资格审查设在报名现场）后，办理报名确认手续。各个具体岗位的报名现场，可登录襄城区政府网（www.xfxc.gov.cn）查询。
本次招聘采取笔试、面试、考察相结合的办法。笔试内容为综合应用能力和基本素质测试，满分为100分。“三支一扶”高校毕业生、大学生村官服务期满2年考核合格的，笔试成绩增加5分。已成为公务员或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受事业单位招考加分优惠政策。符合加分条件人员报名时提供证明资料，不提供者视为放弃加分。
笔试结束后，由襄城区人社局按照笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按岗位计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人选；达不到1：3的，按计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人选；达不到1：2的，取消此岗位招聘计划。