市展览馆迅速传达“作风建设年”动员大会会议精神
      —开展“作风建设年”活动  力争做到五个贯穿始终
 

2月8日上午市委宣传部召开“作风建设年”动员大会后，当天下午，市展览馆馆长郝秀峰即召开全体干部专题会议，传达上午市委宣传部关于开展“作风建设年”活动的相关要求，重点学习了《市委宣传部“作风建设年”活动实施方案》，并就展览馆下一步如何落实提出了五个贯穿始终。

一是要把专题学习教育贯穿始终。要结合单位实际，针对员工现状，采取集中与分散相结合的形式，充分利用支部主题党日、周四学习日、每周列会等学习机会，组织干部职工通过电视、网络、报纸等形式学习中央和省、市委关于“作风建设年”的一系列要求，真正把握活动精髓所在，全面深刻领会“作风建设年”内涵，真正做到内化于心。

二是要坚持把领导班子带头贯穿始终。对于领导干部来说，回避矛盾就是失职，勇于担当就是态度，破解难题就是业绩。当前，展览馆正处在转型发展的重要时期，机遇前所未有，挑战前所未有。在整个“作风建设年”活动中，坚持领导班子作为这次活动的重点，以自己的行动、态度和活动效果来影响整个活动的成效，使全馆广大的党员干部坚持先学先行、以身垂范，为全体干部职工树立了标杆，以直面问题、解决问题的勇气和实效取信于民。

三是要把解决“懒庸推慢浮”问题贯穿始终。对照“作风建设年”活动要求，分别从“懒”“庸”“推”“慢”“浮”五个方面对标找出展览馆以及班子成员存在的差距，并将个人查找与单位查找、查找差距与开好组织生活会，做好全年工作规划结合起来。同时，针对查摆出来“不愿为”、“不能为”、“不敢为”、“不善为”、“不实为”现象，始终坚持以问题为导向，不回避、不遮掩，举一反三、时刻警醒，做到边学边改、即知即改。

四是要把建章立制贯穿始终。按照“作风建设年”活动要求，在全面做好2016年工作总结的基础上，花大力气，使真功夫，全面谋划好2017年各项工作，制定工作路线图，每项工作做到有方案有措施，不搞假、大、空，不做表面文章，不搞突击式应付检查，做到工作在平时，检查在一时。通过建立一批简明易行、管用有效的制度，推动作风建设长效化，实现展览馆全面转型发展。

五是要把开门搞活动贯穿始终。紧紧围绕市委宣传部的中心工作，结合当前改革后职能定位，把开展“作风建设年”活动与推动自身工作发展密切结合起来，紧紧围绕展览馆向公益一类事业单位全面转型的奋斗目标，主动作为，积极实践，创新突破，2017年力争实现“三个突破”，即办展活动实现新突破，全年力争策划12个展览活动，其中有影响力的展览活动不少于4次，在办展数量和质量都实现新飞跃；二是文化产业促进会工作实现新突破，新办“城市对话”和“隆中对”论坛各一次，并出版发行《襄阳文化产业》6期；三是平台建设实现新突破，在条件允许的情况下，扩大展厅面积，强化展览馆公益职能。